Entradas populares de este blog
El aprendizaje y sus tipos.
¿Qué es el aprendizaje? Tipos . 1. Aprendizaje implícito: es generalmente no intencional y se obtiene como el resultado de la ejecución de ciertas conductas automáticas , como al hablar, moverse, caminar. Aunque no lo notemos, estamos todo el tiempo siendo receptivos a nuevos conocimientos y este es el tipo de aprendizaje que ocurre sin que nos demos cuenta. 2. Aprendizaje explícito : hay una intención y conciencia sobre el aprendizaje . Esta forma nos permite adquirir nueva información relevante y requiere cierta atención y selectividad sobre lo que se está aprendiendo. 3. Aprendizaje asociativo: e s un tipo de aprendizaje muy común, mediante el cual un sujeto aprende por la asociación entre dos estímulos o ideas . Nuestra mente asocia determinados conceptos a otros, como también a ciertos estímulos externos o sucesos . 4. Aprendizaje no asociativo: se da a través de un estímulo que cambia nuestra respuesta por ser repetitivo y continuo. ...
EL TEST DEL ÁRBOL
El test del árbol es un test proyectivo de la personalidad profunda. Es una técnica muy utilizada tanto en la practica clínica como en la practica laboral. Analizar las distintas partes del dibujo del árbol nos brinda importante información. https://youtu.be/8_hvDLtVsSA El tronco nos permite evaluar principalmente: -Nivel de Fortaleza Yoica, que es aquella que le permite al sujeto afirmarse en la realidad, perseverar en las metas u objetivos del Yo, resistir las presiones y frustraciones del medio ambiente en el que el sujeto vive y se realiza. -Nivel de estabilidad emocional. Presencia y nivel de conflictivas asociadas tales como: sensibilidad, vulnerabilidad, susceptibilidad, rigidez emocional, adaptabilidad. -Nos permite evaluar el como se encuentra actualmente el sujeto su fortaleza, criterio de realidad, la capacidad para controlar sus emociones e impulsos. La anchura del tronco nos indicara que polo predomina en el yo. aspectos más ligados a lo impulsivo, a la acción, emo...
interesante
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